Te acompañamos en procesos clave de tu organización para tomar decisiones estratégicas con enfoque humano, claridad y propósito.
Programas diseñados para desarrollar habilidades blandas, liderazgo consciente y cultura organizacional alineada al ser.
Sesiones individuales o grupales para potenciar el autoconocimiento, desbloquear capacidades y alinear propósito con acción.
Diagnóstico e intervención personalizada en procesos, cultura y equipos, desde una mirada transformadora e integral.
Experiencias formativas vivenciales para colaboradores, líderes y equipos, centradas en bienestar, comunicación y trabajo en equipo.
Conversaciones reales para repensar el trabajo. Un espacio de escucha, ideas y transformación cultural.
Llevo más de 14 años dejando huella en equipos y organizaciones, transformando culturas desde la
conexión y la autenticidad. Estudié Comunicación Social y Periodismo, y he complementado mi
camino con seminarios, talleres y cursos enfocados en liderazgo, comunicación asertiva y
desarrollo personal. Cuento con dos diplomados en Alta Gerencia y Marketing Digital, y un MBA en
Dirección Comercial con énfasis en Coaching y Liderazgo que terminó de encender mi propósito.
Hoy soy CO-fundadora de Dentro, una firma de coaching organizacional, y embajadora de Adentro
Podcast, una comunidad que cree en un nuevo paradigma laboral: más humano, más consciente, más
real.
He recorrido distintos sectores laborales disfrutando, aprendiendo y reinventando cada rol que
he habitado. Mi experiencia más valiosa ha sido enamorarme de lo que hago y de cómo eso puede
contribuir al crecimiento colectivo.
Creo profundamente que cuando conectas con tu propósito, todo se alinea. El coaching me mostró
el camino para ofrecer lo mejor de mí al mundo. Y hoy, más que nunca, sé que reinventar el mundo
laboral desde el ser es el acto más coherente y necesario de nuestra era.
Reinventamos el mundo laboral desde la raíz. Aquí abrimos conversaciones que incomodan, inspiran y replantean lo que damos por hecho. Cuestionamos mitos, escuchamos con intención y exploramos cómo la cultura organizacional y el endomarketing pueden nutrirse desde el ser, no desde la imposición. Este es un espacio libre, sin juicios ni etiquetas, para mirar de frente lo que sucede dentro de las organizaciones. No venimos a señalar, venimos a abrir preguntas. Ideas que invitan a reconstruir una nueva forma de habitar el trabajo: más humana, más consciente, más real.